Среда, 13 Дек 2017, 08:15
ПРИСАЯНЬЕ - общественно-политическая газета Саянского района
Главная | Каталог выпусков газет | Регистрация | Вход
Меню сайта
Новый сайт
Партнёры
Главная » Статьи » №№47(9972-9974) от 24 Ноября 2011 года » Ваше здоровье

МЕДИЦИНСКАЯ СТРАТЕГИЯ


МБУЗ "САЯНСКАЯ ЦРБ" В ЧИСЛЕ ПЕРВЫХ ПРИСТУПИЛА К РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

  В нынешнем году в Красноярском крае началась реализация программы "Модернизация здравоохранения в Красноярском крае". Она направлена на то, чтобы медицина стала доступной для населения, а обслуживание качественным. На VI съезде депутатов Красноярского края, который состоялся 27 октября, обсуждались цели, задачи и этапы реализации программы. По прогнозам специалистов, уже к 2013 году система медицины в нашей стране и Красноярском крае, в частности, обновится полностью.

  МБУЗ «Саянская ЦРБ» в числе первых приступила к реализации этой программы. Она признана лучшей в этом направлении среди районных больниц центральной группы районов Красноярского края. Об этом объявил 8 ноября директор филиала территориального Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) г. Зеленогорска А. Кошанский на совещании у главы администрации Саянского района.

  - В этом есть заслуга больницы, коллектив которой готов к изменениям и проявляет инициативу, и администрации района, которая активно содействует и помогает организационно, - отметил Александр Викторович.

  Прежде всего А. Кошанский пояснил, что задача филиала территориального ФОМС – финансирование и контроль доступности качества предоставления медицинских услуг,  воздействие на медицинских работников с целью перехода на новый уровень обслуживания. Ежемесячно в больницах проходят совещания, на которых обсуждаются результаты нововведений, намечаются планы работы на следующий месяц. Проводится множество всевозможных мониторингов. Это как раз связано с реализацией программы модернизации, национальных проектов, достаточно сложными параметрами выполнения государственного муниципального заказа. В фонде существует целая информационная система, которая отслеживает эти все параметры. В задачи филиала территориального ФОМС входит: проверка достоверности поступающих из муниципалитетов сведений, в том числе и через проведение ревизий, сотрудничество с администрациями. Фонд обязательного медицинского страхования осуществляет контроль за исполнением поставленных задач и выполнением муниципального задания, национальных проектов.

  -Необходимо, чтобы все услуги, которые будут предоставляться населению с помощью современных технологий, были максимально доступны, - заметил директор филиала, - а средства, которые выделяются здравоохранением из краевого бюджета, расходовались по назначению. К тому же модернизация в системе здравоохранения – это перестройка сознания медработников к другой схеме лечения, их переквалификация. Процесс, конечно, сложный. Любое начало большого дела создает определенные трудности, но пока идет положительная динамика, главное – не отступать. 

  Программа модернизации здравоохранения предусматривает три направления: информатизацию системы здравоохранения, материально-техническое обеспечение медицинских учреждений, внедрение стандартов оказания медицинской помощи населению. Как отметила главный врач Саянской ЦРБ Е. Добранцева, больница сегодня работает по всем трем направлениям, и уже есть положительные результаты.

  В рамках одного из направлений программы модернизации (материально-техническое обеспечение медицинских учреждений) примерно в середине лета следующего года Саянская ЦРБ получит 3 новых аппарата ЭКГ. Еще один положительный результат программы модернизации – дистанционное обследование. Саянская ЦРБ одна из первых начала активно сотрудничать с Центром современной кардиологии. В район поступило предложение дистанционно-холтерского наблюдения пациентов, которое предусматривает дистанционное мониторирование артериального давления, т.е. выявление болезни и назначение курса лечения путем передачи в электронном режиме суточных ритмов сердца в г. Красноярск. Это та процедура, на которую многие люди по месяцу стоят в очереди в краевой клинической больнице. В нашем районе примерно в декабре уже появится первый пациент-холтер, которого обследуют с помощью этого метода.

  Активно ведется работа и в другом направлении – информатизация системы здравоохранения. В перспективе - установка программного сервера и внедрение современных информационных технологий (электронный документооборот, создание электронной медицинской карты пациента, электронная регистрация). Это значительно облегчит работу врачей. Не нужно будет заполнять целый ворох документов. Станет проще и пациентам, которые смогут без утомительных очередей записаться на приём и быстро попасть к нужному специалисту. По такой схеме уже работает Сибирский клинический центр и вполне успешно. Впереди тестирование системы на базе районной больницы и подготовка специалистов. 

  Третье направление, в котором уже работают врачи Саянской ЦРБ – внедрение стандартов в оказание медицинской помощи  (автоматизация).  Главная задача – улучшить возможность медицинского обслуживания, т.е. предоставление выбора населению. По стационарной помощи внедрено 4 стандарта: острое нарушение мозгового кровообращения, острый инфаркт миокарда, пневмония, острые панкреатиты. Преобразование стандартов, которые на сегодняшний день используются в регионах Российской Федерации, является основой для повышения заработной платы. На сегодняшний день в амбулаторно-поликлинической службе Саянской ЦРБ из-за недостатка узких специалистов, стимулирующие выплаты получают 4 человека.

  -В целом наша  районная больница четко выполняет план, установленный Фондом ОМС, - отмечает Е. Добранцева. - Отстают от плана только терапевтическое и педиатрическое отделения. Все дело в недостатке кадрового потенциала. На сегодняшний день из 4 терапевтов (двое – пенсионеры, один – предпенсионного возраста, и лишь один соответствует всем требованиям) прием осуществляют всего двое.

  К сожалению, недостаток врачебных кадров в населенных пунк-тах – проблема всей России. Молодые специалисты предпочитают оставаться в городе и устраиваться на работу в крупные медицинские учреждения. Глава администрации Саянского района  А. Храмцов предложил выход из ситуации – строительство жилья для специалистов с целью привлечения их в село. По его словам, уже в нынешнем году медработникам будет передано 3 квартиры, которые разместятся в помещении детской школы искусств.

  Подводя итоги совещания, А. Кошанский еще раз подчеркнул проблемы, которые можно решить лишь сообща, а также отметил, что диспансеризация (среди взрослого населения и подростков в возрасте 14 лет) в Саянском районе прошла на "отлично".

 

Екатерина МАЗАЛЬКОВА,

Ирина МАЯЦКИХ (АП).

Категория: Ваше здоровье | Добавил: ПРИСАЯНЬЕ (28 Ноя 2011)
Просмотров: 175 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск по сайту
Агинское
Copyright MyCorp © 2017